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RECRUITING
“ジャッジ”じゃなく、
“対話”からはじめる選考
私たちは「個性」や「表現力」の
すべてがその人らしさだと考えています。
いまの自分で、ちゃんと選ぶための就活を、
ここから一緒に始めませんか？
dialogue, not judgment
voices from the journey
それぞれの歩み、
それぞれの想い。
就活の正解なんて、きっと人の数だけある。
だからこそ聞いてほしい、
“あのとき”の選択と“いま”の本音。
この選考には、いわゆる「面接」のような
堅苦しさはありません。
私たちが大切にしているのは、
”合うかどうか”を一緒に見つけること。
ssselection process
私たちが大切にしているのは、
"合うかどうか"を
一緒に見つけること。
fffirst step
01 まずは
LINEで「名前」を送ろう
就活らしい準備は要りません。まずは、「ちょっと話してみたいな。」その気持ちだけで、十分です。そこから、あなたの就活が始まります。
02 インター ンシップで
ちょっと話してみよう
かしこまらずに、ハウスクルを触れ合えるのが
「インターンシップ」。私たちはみなさんのことを”人”として知りたいと思っています。
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second step
03 インターンシップ3回
受けると一次選考免除
インターンシップを3回受けると「一次選考」が免除。皆さんの人間性に触れた時間を頂いた中で、一緒に「二次選考」に進んでいきます◎
04 二次選考は
お互いの「いいね」を確認しよう
この先を一緒に歩めそうか、どんな風になっていきたいのかなどをじっくりお話するのが「二次選考」。皆さんにとって大切な就活だからこそ、私たちも大切にしていきます。
third step
fffourth step
05 最後は、
ハウスクルのみんなとの
時間にしよう
ここまでお話してきたことを振り返りながら「この場所で、自分はどうしたいか」を一緒に考えるのが「最終選考」。納得できる選択を、ゆっくりと見つけましょう◎
fffifth step
合否よりも納得を
私たちの選考は、“合うかどうか”を
一緒に考える時間です。
誰かが決めるのではなく、
自分で納得して選べること。
そのプロセスを、いちばん大切にしています。
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bbeyond results
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